Vacature Manager G-Sport Vlaanderen

G-sport Vlaanderen vzw wil G-sport nog meer en nog beter op de kaart zetten. G-sport staat voor sport voor personen met een handicap of beperking. G-sport Vlaanderen vzw neemt drempels weg op een systemisch niveau, zodat iedere persoon met een handicap de kans heeft te genieten van sport.

Wie zijn we?

G-sport Vlaanderen vzw wil G-sport nog meer en nog beter op de kaart zetten. G-sport staat voor sport voor personen met een handicap of beperking. G-sport Vlaanderen vzw neemt drempels weg op een systemisch niveau, zodat iedere persoon met een handicap de kans heeft te genieten van sport.

Als kenniscentrum zijn we er voor alle organisaties in Vlaanderen met elke vraag over G-sport. We zorgen voor creatieve oplossingen, zoals know how over sportmateriaal op maat.

G-sport Vlaanderen werkt samen met de hele G-sportsector: G-sportorganisaties, G-sportfederaties en G-sportexperten. Samen veranderen we het beeld over G-sport. G-sport is topsport. G-sport is gewoon sport.

Met de sensibiliseringscampagne ‘Supporters voor G-sporters’ maken we het bedrijfsleven warm om een sociaalmaatschappelijk engagement op te nemen. We brengen bedrijven, supporters, G-sporters en hun clubs met een financiële nood bij elkaar.

Om de realisatie van onze ambitie ‘sporters met een beperking sporten evenveel als andere sporters - voor minder doen we het niet’  en  de verdere uitbouw van de organisatie te verwezenlijken, zoeken we een Manager G-sport Vlaanderen.

Kernverantwoordelijkheden

  • Je geeft mee vorm  aan de strategische ontwikkeling van G-sport Vlaanderen vzw in nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur.
  • Je bent verantwoordelijk voor de operationele werking van de organisatie:
  1. je geeft vorm aan de decretale opdracht van G-sport Vlaanderen vzw en de implementatie van het beleidsplan en jaarlijkse actieplannen
  2. je geeft leiding aan en coacht het team met hun projecten en activiteiten
  3. je bent verantwoordelijk voor het operationeel management ( o.a. HRM, logistiek, financiën, vzw wetgeving)
  4. je coördineert de dagelijkse werking en de inzet van middelen
  5. je bent een verbindende factor en zet in op een doorgedreven samenwerking met alle interne en externe stakeholders van G-sport Vlaanderen
  6. je werkt aan de uitstraling van de organisatie en draagt als geëngageerde supporter mee aan de positieve beeldvorming rond G-sport via diverse sensibiliseringsinitiatieven.
  • In samenspel met de medewerkers van het kenniscentrum werk je aan projecten, kennisdeling en opvolgingstrajecten omtrent diverse thema’s zoals welzijn en mobiliteit. Dit behelst ongeveer 50% van je taken.
     

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een sector in beweging, een boeiende en inspirerende werkomgeving die openstaat voor eigen initiatief en creativiteit
  • Je krijgt de kans om samen met een dynamisch enthousiast team te werken aan de uitbouw van een jonge vzw met een sterke ambitie en maatschappelijke relevantie.
  • Je bent de centrale spil van de organisatie en bent aanspreekbaar voor iedereen die het G-sportverhaal genegen is om te komen tot een inclusieve samenleving.
  • Een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur.
  • Je geniet van een marktconform salaris volgens het paritair comité 329 van de socioculturele sector (loonschaal A111 aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals onder andere een gunstige verlofregeling, maaltijdcheques, groepsverzekering).
  • Je werkt in de groene omgeving van het Peerdsbos van Brasschaat.
     

Jouw profiel

  • Je hebt een coachende leiderschapsstijl en je bent door en door een teamspeler.
  • Je hebt een gedegen kennis van en ervaring in HR Management.
  • Je denkt conceptueel en kan die concepten concretiseren.
  • Je bent een inspirator, motivator en je kan implementeren binnen een lerende organisatie. Verbinden en bruggen bouwen is je op het lijf geschreven.
  • Je kan helder, motiverend en duidelijk communiceren.
  • Je hebt financieel inzicht.
  • Je hebt kennis en feeling met het G-sport landschap en de welzijnssector.
  • Je hebt kennis van de vzw wetgeving.
  • Je kan onderzoeksprojecten opzetten en projecttrajecten opvolgen.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent gemotiveerd om je persoonlijk verder te ontwikkelen.
  • Je bent resultaatgericht en wil impact realiseren.
     

Vereiste opleiding

  • Je hebt een masterprofiel aan te tonen vanuit je opleiding en/of competenties en ervaring.
  • Je hebt minstens drie jaar aantoonbare professionele ervaring met leidinggevende en coördinerende taken.
     

Interesse?

Hoe solliciteren

  • Richt je gemotiveerde kandidaatstelling samen met je cv per e-mail tegen uiterlijk 19 januari 2020 aan nicole.bossaerts@gsportvlaanderen.be ( voorzitter G-sport Vlaanderen vzw) met duidelijke vermelding ‘vacature manager G-sport Vlaanderen vzw’.
     

Procedure

Een eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en CV.
De geselecteerde kandidaten krijgen een thuisopdracht en worden uitgenodigd op een gesprek op zaterdag 8 februari 2020.

Vragen

Met vragen kan je terecht bij nicole.bossaerts@gsportvlaanderen.be  (voorzitter G-sport Vlaanderen).
We zetten ons maximaal in om vertrouwelijkheid te garanderen omtrent je sollicitatie of interesse.